Für die Schüler der 9. Klassenstufe der Ausonius-Realschule plus in Kirchberg kann die „heiße“ Bewerbungsphase um Ausbildungsstellen beginnen. Im Rahmen der diesjährigen Bewerbercoachings unter der Leitung der Referenten der Firma Glas Wagener und CRISTALUX erprobten und simulierten die Schülerinnen und Schüler die zentralen Bausteine eines Bewerbungsverfahrens: Sie bestimmten die Inhalte einer guten Bewerbungsmappe, führten einen Einstellungstest unter Realbedingungen durch und erschlossen die Kriterien eines erfolgreichen Vorstellungsgesprächs. Das Highlight aller eintägigen Camps war die Erprobung der Vorstellungsgespräche. Für viele Schüler stellen die Bewerbergespräche die größte Hürde im Bewerbungsprozess dar, die die Kirchberger Schüler allerdings mit Bravour meisterten. 
Stellvertretend für alle Teilnehmer der diesjährigen Bewerbercamps bedankten sich abschließend die Schüler der Klasse 9f bei den Referenten für die professionelle und effektive Leitung der Trainings. Für die Schülerschaft wie auch für die Firmen Glas Wagener und CRISTALUX sind die Bewerbercoachings ein wichtiger verknüpfender Baustein für eine gelungene Kooperation zwischen Schule und ortsansässigem Ausbildungsbetrieb.   
Begleitende Fotos: Foto_Bewerbercamp17
Untertitel: Die Referenten der Firmen Glas Wagener und CRISTALUX mit ihren Campteilnehmern aus der Klasse 9f.